De inclusieve organisatie

De inclusieve organisatie heeft als missie om organisaties te helpen bij het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt. Wij geloven dat diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI) niet alleen het juiste is om te doen, maar ook dat dit bijdraagt aan een betere bedrijfsprestatie, innovatie, klant-en medewerkerstevredenheid. Om dit te bereiken bieden wij verschillende diensten aan, zoals trainingen, lezingen en maatwerk advies. Onze expertise ligt onder andere op het gebied van inclusief leiderschap, inclusief werven en selecteren, inclusief communiceren, anti-racisme, psychologische veiligheid en grensoverschrijdend gedrag. Onze aanpak is erop gericht om de kennis van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie binnen organisaties te vergroten, zodat medewerkers zelf aan de slag kunnen gaan met het implementeren hiervan op de werkvloer.